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  • 服务宗旨:快速、果断、准确、周到、彻底

一、我们的核心价值观是:  
    忠诚、感恩、学习、创新、艰苦奋斗!  
    二、我们的工作作风是:  
    主动出击、快速反应、马上行动  
    三、我们的创新文化是:  
    要么死亡、要么创新、除了老婆和孩子不变,一切都要变!  
    ——创新是企业的灵魂!经验是负债,创新是资产  
    四、我们的战略文化是:  
    发展中不忘稳健,稳健中求发展!  
    ——拓展全国、走向世界j  
    五、我们的危机文化是:  
    居危思进,差一分钟都有可能导致失败,一天不进步企业都有可能要出局,  
    ——没有危机意识的企业只有死亡。  
    六、我们的努力文化是:  
    努力就像怀孕,时间久了会让自己和别人都看出来!  
    一一八小时内求生存,八小时外求发展!  
    ——每一份私下的努力都会有培增的回报,并且在公众场合上被表现出来!  
    七、我们的用人文化是:  
    德在前才在后。相马又赛马!能者上、庸者下、平着让!  
    一一有德有才破格使用,有德无才培养使用!  
    无德有才限制使用,无德无才坚决不用!      
    ——用人要疑,制度第一;用人不疑,必死无疑;疑人不用,无人可用。  
    八、我们的执行文化是:  
    伟大的公司来自于伟大的原则,伟大的原则来自伟大的执行力。理解也执行,不理解也执行。  接受命令,坚决执行,有疑必问,有问必复!  
    ——执行力是企业的核心竞争力之一。  
    ——结果提前,自我退后:锁定目标,专注重复  
    ——讲管理不讲人情,管理就是责任,  
    20/80法则  
    ——管理的本质不在于知而在于行,知道是没有力量的,相信并且做  
    到才会有力量l  
    一个人要改变是意愿的问题,态度决定一切!  
    ——思想——态度——决定——行为——结果  
   十一、我们的学习文化是:  
   学习是生存之本,学习能力等于竞争能力  
    ——我们未来唯一的竞争优势就是比我们竞争对手学得更多,学得更快!  
    十二、我们的沟通文化是:  
   讲话要具体,要明确.要量化,沟通讲究回复制  
   ——沟通三宝:点头、微笑、赞美!  
   十三、我们的团队文化是:      
   没有完美的个人,只有完美的团队,团队就是我,我就是团队!  
   ——要做团队的最爱,不要做团队的负债  
   十四、我们的销售文化是:  
    先卖服务,后卖产品!  
  十五、我们的服务文化是:  
   客户永远都是对的,理解也对,不理解也对!  
   十六、我们的竞争文化是:  
    第一:质量加成本,第二:质量加成本,  第三:还是质量加成本!  
   十七、我们的质量文化是:  
    产品就是人品,品牌来自品质  
    ——价值连城的两项习惯:  “今日事今日毕”和“一次就把事情做对”  
    十八、我们的生产文化是:  
    优秀的产品是优秀的人做出来的  
    ——用培养子女的心态去制造产品,交付产品犹如送子上战场!  
    十九、我们的会议文化是:  
    群策群力、集思广益、会而有议、议而有决、决而有行、行而有果!  
    二十、我们的人才理念是:       
    我们公司只有两种人:一种是专家,一种是企业家!  
    ——一个优秀的人才,既要峰持原则,又要善于妥协!  
    二十一、成功的三大特质是:  
    认真、快、坚守承诺  
    ——如何做事认真?  
    凡事主动、全力以赴、充满激情!  
    二十二、与自己较劲:  
    二十三、我们的成功定律是:  
    成功是把简单容易的事情重复的做好!  
    ——什么叫不简单:把我们认为非常简单的事情千万遍重复的做好,这就叫不简单!  
    一一什么叫不容易:把大家公认的非常容易的事情认真的重复把它做好这就是不容易!  
    二十四、我们的三虫教育是:  
    无所作为是懒虫,事不关己是害虫,没有危机感是糊涂虫!  
    二十五、我们的宗旨是:  
    客户满意,企业赢利  
    二十六、我们的使命是:  
    培养优秀员工:促使华辉成为卓越企业;多方共赢,回报社会。

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